Pular para o conteúdo principal

Analista de Marketing Sênior

Descrição da vaga

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!


Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.

Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.

Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.


Se identificou? Então vem cooperar conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional alinhadas ao posicionamento da marca e aos objetivos do negócio, com visão de calendário e presença de marca ao longo do ano;
  • Monitorar resultados das ações de comunicação e propor melhorias contínuas;
  • Atuar e contribuir para gestão de reputação, identificando riscos e oportunidades de imagem de forma preventiva;
  • Apoiar porta-vozes e lideranças em pautas estratégicas, com preparo de mensagens chave e materiais de suporte para a imprensa;
  • Elaborar conteúdos institucionais que reforcem cultura, valores e propósito da organização para diferentes canais (site, imprensa, relatórios, redes sociais corporativas, comunicados oficiais, discursos e apresentações);
  • Apoiar na condução de pesquisas de percepção de marca e desdobrar planos de ação com o time;
  • Apoiar a execução de projetos, conectado estratégia e execução;
  • Manter relacionamento próximo com stakeholders internos e externos (imprensa, parceiros, entidades e comunidade), garantindo briefing claro, qualidade e prazos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em branding e comunicação institucional, com atuação em consistência e governança de marca;
  • Excelente redação e capacidade de adaptar linguagem para diferentes públicos e canais;
  • Vivência em curadoria, revisão e aprovação de materiais, garantindo padrão de marca e tom de voz;
  • Capacidade de articulação com diferentes áreas e alta liderança, conduzindo alinhamentos e sustentando decisões com critério e diplomacia;
  • Experiência com gestão de demandas e parceiros, incluindo briefing, prazos, aprovações e controle de qualidade;
  • Organização, autonomia e senso de prioridade para atuar em ambiente dinâmico e com alto volume de entregas;
  • Interface com assessoria de imprensa como apoio às pautas institucionais e reputacionais;
  • Noções de reputação e gestão de risco, com atenção a comunicação segura e interface com jurídico e compliance;
  • Vivência em rebranding, implementação ou transição de marca (diferencial);
  • Experiência em ambientes complexos, com múltiplas unidades, marcas ou stakeholders(diferencial);
  • Experiência em setores regulados, como financeiro, saúde ou cooperativismo (diferencial);
  • Experiência com pesquisa de marca e indicadores, com construção de relatórios executivos (diferencial);
  • Experiência em gestão de crise (diferencial);
  • Inglês intermediário ou avançado (diferencial);
  • Preferencialmente residir em São Paulo, Florianópolis e/ou Porto Alegre.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Participação nos resultados (PPR);
  • Vale alimentação e refeição;
  • Previdência Privada com coparticipação da empresa;
  • Seguro de vida;
  • Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
  • Auxílio creche/babá;
  • Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
  • Gympass;
  • English Pass;
  • Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
  • Day Off no aniversário;
  • Day Off no aniversário de filhos;
  • Licenças Parentais Estendidas;
  • No Dress Code.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:

  • Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
  • Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
  • Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
  • Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:

1.Unicred do Brasil: 6 meses;

2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses;

3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ);

4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestão da Área
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Cooperar para que todos cresçam juntos.

Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.​

  ​

Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo. ​

Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.