Pessoa Coordenadora de Engenharia Cloud

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!

Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.

Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.

Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.

Se identificou? Então vem cooperar conosco!

• Coordenar as atividades relacionadas à infraestrutura de TI, cloud e network, garantindo o planejamento, execução, sustentação e evolução dos ambientes;
• Atuar como responsável pela gestão de demandas, priorização do backlog e coordenação das entregas ao longo do ano, assegurando previsibilidade e alinhamento com a estratégia da organização;
• Liderar e desenvolver o time de infraestrutura, cloud e network, promovendo desenvolvimento técnico, comportamental e de carreira, com rituais contínuos de acompanhamento e feedback;
• Coordenar a execução da estratégia de infraestrutura, cloud e network, garantindo aderência às diretrizes definidas pela gestão e contribuindo ativamente com sugestões de evolução técnica;
• Atuar como elo entre gestão, time técnico e áreas de produto, conciliando prioridades estratégicas com necessidades operacionais e técnicas;
• Promover e apoiar o uso de boas práticas de DevOps, automação, CI/CD, microserviços, APIs e metodologias ágeis;
• Garantir a disponibilidade, confiabilidade, escalabilidade e segurança dos serviços de infraestrutura e plataforma;
• Apoiar os times de produto no uso das plataformas, atuando em análises técnicas, resolução de incidentes e melhoria contínua das soluções;
• Estimular uma cultura de colaboração, melhoria contínua, inovação e ownership dentro do time;
• Acompanhar indicadores técnicos e operacionais, garantindo visibilidade, transparência e tomada de decisão baseada em dados.

• Experiência em coordenação de equipes técnicas nas áreas de infraestrutura de TI, cloud e/ou engenharia de plataforma;
• Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas, com pós‑graduação em TI, Cloud, Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções, Segurança da Informação ou áreas afins;
• Sólido conhecimento em infraestrutura de TI, incluindo planejamento, instalação, configuração, manutenção, monitoramento e suporte de ambientes on‑premises, cloud ou híbridos;
• Experiência na gestão de demandas, priorização de backlog, execução e acompanhamento de estratégias técnicas;
• Vivência em engenharia de plataforma, incluindo:

1. desenvolvimento e evolução de serviços de infraestrutura e plataforma;
2. práticas de DevOps, CI/CD, automação e infraestrutura como código;
3. uso de microserviços, APIs e integração entre sistemas.

• Capacidade de atuar de forma próxima aos times de produto, entendendo necessidades de negócio e apoiando na adoção das plataformas;
• Conhecimentos em segurança da informação, gestão de identidade, controle de acesso e boas práticas de segurança em ambientes de infraestrutura e cloud;
• Experiência em migração de serviços para nuvem (pública e/ou privada), utilizando critérios técnicos e de negócio;
• Capacidade de acompanhar o ciclo de vida de produtos e tecnologias, garantindo disponibilidade, evolução e alinhamento com o negócio;
• Habilidade para equilibrar visão técnica, visão de produto e necessidades do negócio;
• Perfil de liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas, comunicação clara e construção de ambientes psicologicamente seguros.

Nossos Benefícios

Cuidar das pessoas está no centro de tudo o que fazemos. Nossos benefícios são pensados para promover bem-estar, equilíbrio e qualidade de vida, apoiando a pessoa colaboradora em diferentes momentos da sua jornada, dentro e fora do trabalho.

Cuidando do seu dia a dia

• Vale alimentação e refeição: auxílio para compra de refeições e alimentos
• Auxílio home office e híbrido: ajuda de custo mensal para quem trabalha de casa ou no modelo híbrido
• Reembolso auxílio creche | babá: reembolso mensal de despesas com creche, escola infantil ou babá
• Auxílio mobilidade: auxílio de custo para despesas com o transporte

Cuidando do seu futuro

• Participação nos Resultados (PPR): remuneração estratégica caracterizada pela participação das pessoas colaboradoras nos resultados da Unicred
• Seguro de vida empresarial: proteção e assistência financeira, promovendo mais segurança e tranquilidade
• Previdência privada: apoio para planejar um futuro mais seguro, com coparticipação da empresa

Cuidando da sua saúde

• Assistência médica: acesso a atendimento médico-hospitalar para você e seus dependentes
• Assistência odontológica: atendimento para você e seus dependentes

Cuidando do seu bem-estar

• English pass: plataforma digital de ensino de inglês para o seu desenvolvimento pessoal e profissional
• Wellhub (Gympass): acesso a academias e estúdios em todo o país
• Zenklub: plataforma com psicólogos e conteúdos de autodesenvolvimento para você e seus dependentes
• Cesta natalina: destinado para que você organize um momento especial
• Day off no seu aniversário: no mês do seu aniversário, um dia de folga para celebrar esse momento
• Day off no aniversário dos seus filhos: no mês do aniversário dos filhos, oferecemos um dia de folga para celebrar em família

Licenças parentais estendidas

• Licença maternidade: 180 dias (seis meses)
• Licença paternidade: 20 dias

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:

• Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
• Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
• Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
• Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:

1. Unicred do Brasil: 6 meses;
2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses;
3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ);
4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).

Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.​

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Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo. ​

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Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.