Analista Compliance Sênior (Foco em políticas e normas)
Descrição da vaga
Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!
Responsabilidades e atribuições
• Atuar para que a Instituição esteja em conformidade com a legislação, regulação e normativos, especialmente de órgãos reguladores;
• Acompanhar a atualização regulatória do mercado financeiro e o reflexo das obrigações nas normas internas da instituição;
• Identificar e acompanhar a necessidade de redação de política, norma ou manual de acordo com as novas normas do mercado ou com as necessidades internas da instituição;
• Apoio consultivo aos clientes internos da instituição aos assuntos relacionados a sua responsabilidade;
• Realizar entrevistas exploratórias para conhecimento dos processos e das áreas de negócio que irá prestar atendimento;
• Elaborar, revisar e atualizar políticas, normas, manuais internos;
• Sintetizar deveres, papéis e responsabilidades das áreas de negócios em normativos com linguagem clara, simples e de entendimento comum a todos os colaboradores;
• Realizar a gestão de controle de vigências, prazos e publicação dos documentos em ferramenta interna;
• Ter experiência com os canais de comunicação do regulador e de relacionamento com Banco Central;
• Conhecer a regulamentação dos produtos e serviços financeiros da Instituição;
• Apoiar o alcance de resultados de sua equipe de trabalho;
• Sugerir e apoiar a implementação de melhorias nos processos e da sua área de atuação;
• Apoiar a distribuição de tarefas e o balanceamento das atividades, acompanhando e direcionando colegas de menor senioridade (quando necessário);
• Participar ativamente de grupos internos que fomentem a inovação e a evolução da Instituição, estabelecendo sinergia com as demais áreas internas;
• Fomentar e observar práticas de relacionamento com parceiros internos ou externos, observando as conformidades com os acordos de serviços pactuados com as partes interessadas;
• Ser um profissional organizado e possuir autonomia para realização de suas atividades, observando prazos e expectativas.
• Atuar de forma responsável e com sigilo frente a assuntos sensíveis e confidenciais.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo: Direito, Letras, Jornalismo, Processos, Gestão de Qualidade.
• Legislação Financeira, Sistema Financeiro Nacional e ambiente regulatório;
• Experiência com redação textual e elaboração de políticas e normas;
• Pacote Office;
• Comunicação e redações fluídas e com coerência;
Informações adicionais
Benefícios:
- Participação nos resultados (PPR);
- Vale alimentação e refeição;
- Previdência Privada com coparticipação da empresa;
- Seguro de vida;
- Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
- Auxílio creche/babá;
- Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
- Gympass;
- English Pass;
- Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
- Day Off no aniversário;
- Day Off no aniversário de filhos;
- Licenças Parentais Estendidas;
- No Dress Code.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Desafio Técnico
- Etapa 4: Bate Papo com Time Técnico
- Etapa 5: Bate Papo com Gestão da Área
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Cooperar para que todos cresçam juntos.
Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.
Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.
Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.
Siga nossas redes sociais