Gerente de Recuperação de Crédito
Descrição da vaga
Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades!
Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.
Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.
Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.
Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.
Se identificou? Então vem cooperar conosco!
Responsabilidades e atribuições
Na Unicred do Brasil, acreditamos que a força do nosso sistema está nas pessoas e em sua capacidade de transformar desafios em oportunidades. Buscamos uma pessoa Gestora de Recuperação de Crédito com sólida experiência no mercado financeiro, perfil inovador e mindset de dono, que lidere estratégias de recuperação de crédito com visão analítica, proatividade e foco em resultados sustentáveis.
Essa é uma posição estratégica, com impacto direto no desempenho das cooperativas e na saúde financeira do sistema. Procuramos alguém que traga novas ideias, tenha energia para liderar times, identificar oportunidades de melhoria e transformar dados em ações efetivas.
Se você acredita no poder da cooperação e quer fazer parte de um ecossistema que valoriza inovação, performance e desenvolvimento humano, vem cooperar conosco!
- Liderar a gestão da carteira de inadimplência das cooperativas, com atuação estratégica e preventiva;
- Desenvolver e implementar políticas, modelos e fluxos de recuperação de crédito, com foco em eficiência e efetividade;
- Gerenciar time técnico, promovendo o desenvolvimento de competências e a cultura de alta performance;
- Monitorar indicadores, metas e resultados da área, propondo planos de ação para melhoria contínua;
- Atuar em sinergia com as áreas de crédito, jurídico e relacionamento com cooperativas, garantindo processos integrados;
- Promover a multicanalidade de cobrança, explorando ferramentas como ligações, WhatsApp Business, e-mail, SMS e plataformas digitais;
- Apresentar relatórios executivos com visão crítica e propostas de soluções para a governança do Sistema.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa (Administração, Economia, Finanças, Direito ou áreas afins);
- Pós-graduação será considerada um diferencial;
- Experiência consolidada em posições de liderança em Recuperação de Crédito no setor financeiro;
- Sólido conhecimento de estratégias de cobrança, negociação e reestruturação de crédito;
- Capacidade analítica e domínio de ferramentas de gestão de indicadores (Excel, Power BI, etc);
- Vivência em ambientes com metas agressivas e gestão de carteiras relevantes;
- Habilidade em inovação e melhoria de processos;
- Perfil proativo, com espírito de dono, orientação para resultados e capacidade de engajamento de equipes.
O que valorizamos
- Visão sistêmica e capacidade de influenciar diferentes stakeholders;
- Autonomia para tomada de decisão com responsabilidade;
- Espírito colaborativo, com escuta ativa e disposição para construir junto;
- Alinhamento aos valores do cooperativismo, ética e transparência.
Informações adicionais
Benefícios:
- Participação nos resultados (PPR);
- Vale alimentação e refeição;
- Previdência Privada com coparticipação da empresa;
- Seguro de vida;
- Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
- Auxílio creche/babá;
- Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
- Gympass;
- English Pass;
- Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
- Day Off no aniversário;
- Day Off no aniversário de filhos;
- Licenças Parentais Estendidas;
- No Dress Code.
Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:
- Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
- Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
- Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
- Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:
1.Unicred do Brasil: 6 meses;
2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses;
3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ);
4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Bate-Papo com Gestão da Área
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Cooperar para que todos cresçam juntos.
Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.
Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.
Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.
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